Tražite posao? Nemačka zapošljava 100.000 inženjera

U Nemačkoj, zemlji koja se proslavila svojim izumima, u ovom trenutku je čak oko 100.000 inženjerskih radnih mesta prazno. Preduzeća očajnički traže stručnjake, na tržištu rada vodi se pravi rat za mladim talentima.

„To mogu 100% potvrditi. I to najviše osećamo u inženjerskoj i IT-branši. Ne radi se dakle o medijskoj propagandi, već o nemačkoj realnosti“, kaže Goran Barić.

Zbog manjka inženjera nemačka je privreda u prošloj godini izgubila oko osam milijardi evra prihoda. On ugrožava konjunkturni rast i zbog toga je nemačka vlada nedavno na pritisak privrede olakšala dolazak mladih stručnjaka iz inostranstva.

„Najvažnija je kvalifikacija, a što se tiče znanja jezika engleski je često dovoljan, prednost je naravno ako se zna i nemački.“

Inženjeri su danas u Nemačkoj toliko traženi da praktično mogu birati gde žele da rade.

Najomiljenije su kompanije čija se sedišta nalaze u metropolama s visokim stepenom kvaliteta života. Srednje velike firme iz provincije inženjere privlače atraktivnim radnim zadacima, a misli se i na njihove porodice.

„Poslodavci tako plaćaju mesto u vrtiću za decu, ulaže se u dodatno obrazovanje i stručnjaka, a i njihovih supruga, pomaže se u pronalasku kuće, organizuju se klubovi za bračne drugove, a sve s ciljem da se u novoj sredini brzo organizuje život.“

Na nemačkom tržištu rada nedostaje i elektrotehničara, strojara, arhitekata i matematičara. Najgore je ipak stanje kod inženjera: „Ranije smo za neko radno mesto firmama mogli predstaviti po pet-šest kandidata, a danas smo srećni kad im možemo predstaviti samo jednog!“

Manjak radne snage u Nemačkoj ne mogu pokriti pridošlice iz drugih zemalja Europske unije.

Ipak naš sagovornik upozorava da ne treba gajiti iluzije o Njemačkoj kao zemlji u kojoj teku med i mleko, gdje se zarađuju basnoslovne svote i vozi službeni auto:

„To bi bilo lepo (kroz smeh). Takve mi je priče pričao i moj otac koji je kao gastarbajter iz BiH stigao u Nemačku početkom 60-ih godina. To naravno ni tada nije bila istina, baš kao što ni sada nije. Mnogi se ljudi iznenade da se u Nemačkoj radi ceo dan i da privatni život pati. Ne želim nikoga obeshrabrivati, ali u Nemačkoj se mora biti izuzetno talentovan i kvalifikovan da bi se uopšte dobila šansa da se zaradi ono što ste upravo spomenuli!“

Goran Barić je rođen u Nemačkoj, ali potiče s područja bivše Jugoslavije i u razgovoru za Deutsche Welle svim stručnjacima iz regije koji su zainteresovani za odlazak u Nemačku savetuje:

„Učite nemački, obrazujte se, gledajte filmove na nemačkom i nadam se da se uskoro vidimo u Nemačkoj!“

Barić napominje da visokokvalificirani stručnjaci sa diplomom fakulteta u ruci i s dve-tri godine radnog iskustva u Nemačkoj, zavisno od kvalifikacije i i branše, mogu računati na godišnju platu od oko 50.000 evra bruto i s najmanje 24 dana godišnjeg odmora.

To je, zaključuje naš sugovornik, super-paket s kojim se u Nemačkoj može jako dobro živeti.