Air Serbia: Konkurs za kabinsko osoblje traje do 24. aprila

Air Serbia: Konkurs za kabinsko osoblje traje do 24. aprila

Nacionalna avio-kompanija Air Serbia saopštila je da se na konkurs za nove članove kabinskog osoblja, koji je otvoren do 24. aprila, do sada prijavilo više od 600 kandidata.

Tokom ovog i narednog vikenda, kompanija će obaviti proces selekcije kako bi se obezbedio izbor najboljih kandidata koji će se priključiti timu kabinskog osoblja.

Proces selekcije organizovan je danas i biće još jednom, 28. aprila u prostorijama kompanije, a uključuje i test znanja engleskog jezika, grupnu vežbu i stručni intervju.

Direktor za ljudske resurse Marko Babić izrazio je zadovoljstvo što su se mladi ljudi u velikom broju odazvali i uverenje da se među odabranim kandidatima nalaze oni koji gaje istinsku strast prema tom uzbudljivom, dinamičnom, ali i odgovornom poslu.

Prema njegovim rečima, nove pozicije će omogućiti muškom i ženskom delu kabinskog osoblja ne samo da vide svet, već i da prođu najbolje obuke i postanu profesionalci.

Izvor: GdeInvestirati/FoNet
Previous Bitcoin konačno na putu rasta
Next Azijske berze pale, dolar blago ojačao

You might also like

Tema dana 1Comments

Stručnjaci: Koncesija za Aerodrom “Nikola Tesla” nepotrebna odluka, ima boljih rešenja

Iako je koncesije za Aerodrom “Nikola Tesla” u Beogradu pravdana željom za modernizacijom i unapređenjem aerodroma, takva odluka je čudna i nepotrebna, tvrde stručnjaci.

Makroekonomija 0 Comments

Saxo bank: Da li će Francuska postati neupravljiva?

Ovo je prvi put od 1981. godine da su francuski predsednički izbori izazvali toliku zabrinutost među inostranim investitorima. Indeks neizvesnosti ekonomske politike za Francusku je na rekordno visokom nivou dok

Tema dana 0 Comments

Dolar pao na najniži nivo od novembra prošle godine

Američki dolar je prošle nedelje na međunarodnim valutnim tržištima oslabio u korpi šest najvažnijih valuta u svetu, uglavnom zbog političkih previranjima u Vašingtonu.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply