Počela primena novih propisa o penzionisanju

Počela primena novih propisa o penzionisanju

U Srbiji se od danas primenjuju novi propisi o penzionisanju kojima se granica za odlazak u starosnu penziju za žene pomera za šest meseci, pa će moći da dobiju penziju sa 62 godine života i najmanje 15 godina staža osiguranja.

Za žene će se do 2032. godine postepeno pomerati starosna granica za penzionisanje da bi od te godine i one kao i muškarci imale uslov za punu starosnu penziju sa navršenih 65 godina života.

Kod muškaraca i dalje važe isti uslovi za pezionisanje – 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.

Pravo na punu starosnu penziju i žene i muškarci mogu da ostvare i sa navršenih 45 godina staža osiguranja, bez obzira na godine života.

Za ostvarivanje prava na prevremenu starosnu penziju muškarcima će od danas biti potrebno 40 godina staža osiguranja i najmanje 57 godina života, a ženama 38 godina staža osiguranja i najmanje 56 godina i četiri meseca života.

U tom slučaju, penzija se trajno umanjuje za 0,34 odsto za svaki mesec pre navršenih godina života propisanih za sticanje prava na punu starosnu penziju u toj kalendarskoj godini. Ukupan iznos umanjenja za prevremenu starosnu penziju maksimalno može da iznosi 20,4 odsto.

Izvor: GdeInvestirati/Beta
Previous Počela elektronska registracija preduzetnika
Next iPhone najprodavaniji tehnološki uređaj u 2017.

You might also like

Umetnost 0 Comments

Staro kinesko pismo dostiglo cenu od 43 miliona dolara

Ovo pismo je jedini pisani trag koji je ostavio čuveni naučnik Zeng Gong iz vremena dinastije Song.

Društvo 0 Comments

Vučić: Prosečna plata 470 evra do kraja godine

Predsednik Srbije Aleksandar Vučić je rekao da će prosečna plata u Srbiji do kraja godine biti „najmanje 470 evra“.

Društvo 0 Comments

Ana Brnabić: 14. oktobra znaćemo koliko će se povećati plate

Predsednica Vlade Srbije Ana Brnabić ni danas nije htela da precizira koliki će biti procenat povećanja plata, i rekla da se nada da će 14. oktobra moći da izađe sa konkretnim

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply