Veliki broj poslodavaca ne daje finansijsku pomoć zaposlenim roditeljima

Veliki broj poslodavaca ne daje finansijsku pomoć zaposlenim roditeljima

Ministarka bez portfelja zadužena za demografiju i populacionu politiku Slavica Đukić-Dejanović kazala je danas da je istraživanje Usklađivanje rada i roditeljstva pokazalo da veliki broj poslodavaca u Srbiji ne obezbeđuje nijedan vid finansijske pomoći zaposlenim roditeljima.

U istraživanju o usklađivanju rada i roditeljstva u Srbiji učestvovalo je 330 poslodavaca i 3.018 zaposlenih.

foto: N1

foto: N1

Slavica Đukić Dejanović je na tribini o rezultatima istraživanja održanoj u Beogradu, kazala da se veliki broj poslodavaca izjasnio da je spreman da obezbedi neki vid finansijske pomoći zaposlenima, ali uz poreske olakšice.

Ona je dodala da je istraživanje pokazalo da 48 odsto poslodavaca obezbeđuje finansijsku pomoć za troškove lečenja deteta zaposlenih, da 28 odsto dodeljuje jednokratnu pomoć za rođenje deteta, dok je najmanji broj poslodavaca, odnosno samo pet odsto, spremno da dodeli jednokratnu pomoć za polazak deteta u školu.

Ministarka je ocenila da većina zaposlenih nije upoznata i neretko koristi svoja zakonom garantovana prava o fleksibilnom radnom vremenu koji bi, kako je ocenila, dosta pomogao roditeljima da usklade svoje porodične obaveze sa radnim vremenom.

“Istraživanje pokazuje da od raznih vidova fleksibilnog radnog vremena, poslodavci najčešće dozvoljavaju zamenu smene, svaki treći poslodavać odobrava preraspodelu radnog vremena, svaki peti dozvojava klizno radno vreme, a 90 odsto poslodavaca ne dozvoljava rad od kuće”, istakla je Đukić Dejanovć.

Dodala je da sa druge strane zaposleni roditelji najviše preferiraju klizno radno vreme koje bi im omogućilo da početak i kraj radnog vremena pomeraju u skladu sa obevezama koje imaju kao roditelji.

Đukić Dejanović je kazala da je čak 70 odsto poslodavaca podržalo predlog da roditelji dobiju pravo na slobodan dan za rođendan svog deteta do navršene sedme godine.

“Ukoliko bi postojale podsticajne mere za poslodavce od strane države, pored poreskih olakšica, najveći broj poslodavaca bi se opredelio i za ekonomsko podsticajne mere, a na trećem mestu bi bile mere koje se odnose na medijsku promociju firme”, zaključila je Đukić Dejanović.

Istraživanje o usklađivanju rada i roditeljstva uradio je kabinet Ministarstva za demografiju i populacionu politiku, Privredna komora Srbije i Republički zavod za statistiku.

Izvor: GdeInvestirati/Beta
Previous Indeks Beogradske berze BELEXline najviši još od oktobra 2008.
Next Počeli radovi na modernizaciji pruge Beograd-Budimpešta

You might also like

Najvažnije vesti 0 Comments

NIS sutra predstavlja rezultate za prvi kvartal

Naftna industrija Srbije (NIS) predstaviće poslovne rezultate za prvi kvartal tekuće godine u sredu, 11. maja, pre trgovanja.

Preduzetništvo 0 Comments

Sa 5 videa na Youtube-u dobija 70.000 evra mesečno

Zoe Sugg, poznatija kao Zoella, ima samo 25 godina, iz Brajtona je, a ovih dana našla se u žiži britanske javnosti jer je otkriveno da zarađuje čak 70 hiljada evra

Kompanije 0 Comments

Kinezi traže lokaciju za novu fabriku guma u Evropi

Kineska kompanija Shandong Linglong Tyre na pragu je odluke o otvaranju nove fabrike guma, vredne 500 miliona evra, u srednjoj Evropi, izvestio je u sredu njen partner. 

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply