Arcelor Mittal ukida 4.000 radnih mesta

Arcelor Mittal ukida 4.000 radnih mesta

Indijski proizvođač čelika Arcelor Mittal najavio je ukidanje 4.000 radnih mesta u italijanskoj čeličani Ilva, zbog čega su radnici stupili u štrajk. 

Planirano je ukidanje 3.300 radnih mesta u Ilvinom postrojenju u Tarantu i dodatnih 600 radnih mesta u Ilvinoj fabrici u Ðenovi, prenosi agencija France presse.

Ilva je nacionalizovana i stavljena pod posebnu upravu 2015. godine, nakon što je porodica Riva, dotadašnji vlasnik, optužena da nije sprečila emisiju toksičnih gasova iz fabrike u Tarantu. Italijanska vlada je brzo otvorila tender za prodaju prezadužene kompanije, koja je nekada proizvodila trećinu od ukupne italijanske proizvodnje čelika.

Ponuda konzorcijuma Am Invesco, ciji je deo i Arcelor Mittal, u iznosu od 1,8 milijardi evra, prihvaćena je u junu ove godine. Vlada je, takođe, saopštila tada da je Arcelor Mittal obećao da će investirati dodatnih 2,4 milijarde evra u kompaniju.

Izvor: GdeInvestirati/Nezavisne novine
Previous Korejski Incheon vidi snažan rast prihoda Aerodroma “Nikola Tesla”
Next Srbiji od stranih turista 1,2 milijarde evra

You might also like

Industrija 0 Comments

Nigerija: Depoziti zlata u pokrajini Kaduna veći nego u čitavoj Južnoafričkoj Republici?

Nasir el-Rufai, guverner pokrajine Kaduna , tvrdi da ova severozapadna oblast Nigerije sadrži rezerve zlata kojie su veće od ukupnih depozita u Južnoafričkoj Republici.

Facebook, YouTube, Twitter zajedno se udružili protiv govora mržnje

Neke od najvećih američkih tehnoloških kompanija potpisale su kodeks ponašanja koji je formirala Evropska komisija u kojem pristaju da pomognu jedna drugoj u suzbijanju govora mržnje na Starom kontinentu.

Prehrambena industrija 0 Comments

Makedonski biznismen zakupio BIP, u planu i nova pivara

Makedonski biznismen Svetozar Janevski je rekao da je zakupio Beogradsku industriju piva (BIP) u stečaju, ali i da planira da gradi novu pivaru na drugoj lokaciji u koju će uložiti

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply