Škodina dobit u prošloj godini veća za 30 odsto

Škodina dobit u prošloj godini veća za 30 odsto

Najveća češka fabrika automobila, Škoda iz Mlade Boleslave, nagradiće za uspešno poslovanje prošle godine svoje radnike sa ukupno oko 3.400 evra, a prvi deo tih premija u iznosu od 1.700 evra radnici će dobiti u maju sa aprilskom platom.

Škoda je povećala prošle godine dobit za 30 odsto, na 1,2 milijarde evra, prihode za 9,8 odsto, na 13,7 milijardi evra, i postala najprofitabilnija u koncernu Volkswagen u čijem okviru posluje od početka 1990-tih godina, a uspešnija je i od Audija.

Rukovodstvo češke fabrike rešilo je zato da poveća radnicima premije koje zavise od poslovanja za 37 odsto, što je korak bez presedana u češkoj privredi.

Pored majske premije zbog uspešnog poslovanja, radnici Škode zahvaljujući sindikatima i kolektivnom ugovoru imaju garantovan gotovo isto toliki iznos premije u dve rate u visini od 1,3 mesečne zarade.

Prosečna bruto zarada radnika u proizvodnji Škode iznosi sada 1.350 evra, dok je prosečna bruto zarada u Češkoj u poslednjem kvartalu 2016. godine dostigla 1.100 evra.

Izvor: GdeInvestirati/Beta
Previous Azijske berze porasle, dolar pao
Next Srbija: Nikad manje školovanih majstora, a nikad više poslova za njih

You might also like

Industrija 0 Comments

Boeing najavio mere štednje, otkazi za stotine inženjera

Američki proizvođač aviona Boeing ukinuće stotine radnih mesta za inženjere za civilnu avijaciju zbog usporavnja prodaje, najavio je portparol te kompanije za France presse.

Kompanije 0 Comments

Finansijski rezultati kompanije Nvidia prevazišli očekivanja

Finansijski rezultati za treće tromesečje 2016. potvrđuju da je Nvidia imala veoma uspešnu godinu koji su prevazišli očekivanja analitičara.

Kompanije 0 Comments

Shell udvostručio neto dobit u 2016. godini

Britansko-holandski div naftne industrije Royal Dutch Shell u četvrtak je izvestio da mu je neto dobit u 2016. godini više nego udvostručena, što delom pripisuju rastu cena nafte u četvrtom

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply