Manjak radnika u Velikoj Britaniji

Manjak radnika u Velikoj Britaniji

Istraživanja pokazuju da britanski poslodavci muče se da pronađu radnike u industriji koja zapošljava veliki broj građana iz drugih zemalja EU.

Ovakav trend nastao je zbog smanjenja evropskih ekonomskih migranata koji sve više izbegavaju Britaniju u potrazi za poslom, a sve zbog dešavanja u vezi sa “Brexitom”.

Jedna od mogućih posledica je i povećanje starosne granice za penziju u ovoj zemlji, prenosi “Sputnjik”.

Istraživanje o tržištu rada koje je proveo CIPD institut i “Adecco” grupa pokazuju da, uprkos rekordnom broju objavljenih konkursa za posao, britanski poslodavci imaju poteškoća u pronalaženju odgovarajuće radne snage.

Oblasti u kojima tradicionalno radi veliki broj stranih državljana i gde se pojavljuju problemi sa radnom snagom su maloprodaja, proizvodnja, zdravstvo, hotelijerstvo i restoranske usluge.

Izvor: GdeInvestirati/Srna
Previous Beogradska berza: Philip Morris dobitnik dana, Energoprojket i danas najprometniji
Next Mistarstvo kulture raspisalo konkurse iz oblasti javnog informisanja

You might also like

Karijera 0 Comments

NSZ: Kroz programe samozapošljavanja prošlo 4.000 ljudi

U Srbiji je 2017. sopstveni biznis počelo blizu 4.000 ljudi uz pomoć subvencija Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ).

Karijera 0 Comments

Greške koje mladi u Srbiji prave prilikom slanja CV-a

Učesnici panela Povećanje zapošljivosti mladih rekli su da je zabrinjavajuća neaktivnost mladih u traženju posla, kojih je 30 odsto nezaposlenih u Srbiji.

Karijera 0 Comments

Do velikih zarada uz 15 saveta

“Porodično bogatstvo je novac koji nijedan pojedinac neće potrošiti”, piše Business insider. Will i Bill Bonner autori su knjige Porodična bogatstva: Kako napraviti porodično bogatstvo i održati ga sledećih 100 godina.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply