RTB Bor: Potreban konsultant za privlačenje strateškog partnera

RTB Bor: Potreban konsultant za privlačenje strateškog partnera

Rudarsko topioničarski basen Bor danas je objavio poziv za podnošenje ponuda za konsultanta u postupku privlačenja strateškog partnera.

Rok za dostavljanje ponuda je 8. februar.

Strateški partner treba da unapredi poslovanje i dalji razvoj rudarstva i metalurgije u RTB-u realizacijom mera Unapred pripremljenog plana reorganizacije (UPPR), zajedničkim ulaganjem kroz javno-privatno partnerstvo, privatizaciju ili osnivanjem jednog ili više preduzeća, kao i dokapitalizacijom.

foto: rs.n1info.com

foto: rs.n1info.com

RTB Bor traži i pravnog savetnika. Ta kompanija je ranije objavila tender za izbor profesionalnog menadžmenta, a ponude mogu da se dostave do 28. aprila.

Vlada Srbije očekuje da profesionalno upravljanje RTB-om neće dugo trajati, do pronalaženja strateškog partnera.

Kao zainteresovani investitori pominju se kineske kompanije, o čemu je juče premijer Srbije Aleksandar Vučić u Davosu razgovarao sa kineskim predsednikom Si Đinpingom.

Borski kombinat sprovodi UPPR kojim mu je država otpisala dug od oko milijardu evra. Preostali dug tog preduzeća od 300 miliona evra treba da bude otplaćen u narednih osam godina, posle jedne godine gejs perioda.

Izvor:GdeInvestirati/Beta
Previous Walmart najavio ogromno proširenje - posao za 10.000 radnika
Next ICT Cluster: Država da uvede programiranje u osnovne škole

You might also like

Karijera 0 Comments

Iskrenost, najbolja osobina za karijeru

U eksperimentu su učestvovala 3.022 čoveka koji su bili u ulozi poslodavca i birali između dve kandidatkinje za posao.

Karijera 0 Comments

“IT Girls Hackathon”: Žene programiraju 3. septembra u Beogradu

Takmičenje u programiranju namenjeno ženama, “IT Girls Hackathon”, biće održano 3. septembra u Beogradu. 

Karijera 0 Comments

10 navika zbog kojih vas ne podnose ni šef ni saradnici

Postoje neke navike zbog kojih izgledate neprofesionalno, a još gore, saradnici vas ne podnose zbog toga.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply