Nemačka rešila problem nejednakih plata muškaraca i žena

Nemačka rešila problem nejednakih plata muškaraca i žena

Nemačka vlada odobrila je danas nacrt zakona koji ima za cilj da osigura da žene i muškarci budu jednako plaćeni za jednake poslove.

Zakon predviđa da radnici u kompanijama sa 200 i više zaposlenih imaju pravo da znaju na osnovu kojih kriterijuma im se određuje plata.

Preduzeća koja imaju više od 500 radnika moraće redovno da podnose izveštaje o njihovim zaradama.

Ministarka za porodična pitanja, žene, mlade i starije Manuela Schwesig izjavila je da je cilj zakona da osigura da „određivanje plate ne bude više crna kutija“ i da zaposleni mogu da podnesu tužbu ako kompanija ne može da dokaže da je njihova plata pravedna.

Prema podacima ministarstva, ukupna prosečna primanja žena u Nemačkoj oko 21 odsto su manja nego zarade muškaraca, ali ta razlika je mnogo manja, sedam odsto, kada se direktno porede muškraci i žene s jednakim kvalifikacijama i poslovima.

Izvor: GdeInvestirati/Beta
Previous Izvoz u Indiju razvojna šansa za srpske kompanije
Next Solarna energija će za manje od 10. godina biti jeftinija od uglja

You might also like

Društvo 0 Comments

Srbija zahteva hitno izručenje Haradinaja

Direktor Kancelarije za Kosovo i Metohiju Vlade Republike Srbije Marko Ðurić saopštio je da je Vlada Srbije na današnjoj sednici pozvala sve članice EU i druge države da poštuju međunarodno

Društvo 0 Comments

Vladimir Putin ukinuo niz ekonomskih sankcija prema Turskoj

Ruski predsednik Vladimir Putin potpisao je odluku kojom je ukinuo niz ekonomskih sankcija prema Republici Turskoj i državljanima te zemlje.

Društvo 0 Comments

Štediše banaka sa prostora bivše SFRJ da prijave svoja potraživanja od 5.marta

Ministarstvo finansija Srbije pozvalo je danas štediše banaka koji su do 27. aprila 1992. godine imali deviznu štednju u bankama na teritoriji bivše SFRJ da prijave svoja potraživanja.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply