Nemačka rešila problem nejednakih plata muškaraca i žena

Nemačka rešila problem nejednakih plata muškaraca i žena

Nemačka vlada odobrila je danas nacrt zakona koji ima za cilj da osigura da žene i muškarci budu jednako plaćeni za jednake poslove.

Zakon predviđa da radnici u kompanijama sa 200 i više zaposlenih imaju pravo da znaju na osnovu kojih kriterijuma im se određuje plata.

Preduzeća koja imaju više od 500 radnika moraće redovno da podnose izveštaje o njihovim zaradama.

Ministarka za porodična pitanja, žene, mlade i starije Manuela Schwesig izjavila je da je cilj zakona da osigura da „određivanje plate ne bude više crna kutija“ i da zaposleni mogu da podnesu tužbu ako kompanija ne može da dokaže da je njihova plata pravedna.

Prema podacima ministarstva, ukupna prosečna primanja žena u Nemačkoj oko 21 odsto su manja nego zarade muškaraca, ali ta razlika je mnogo manja, sedam odsto, kada se direktno porede muškraci i žene s jednakim kvalifikacijama i poslovima.

Izvor: GdeInvestirati/Beta
Previous Izvoz u Indiju razvojna šansa za srpske kompanije
Next Solarna energija će za manje od 10. godina biti jeftinija od uglja

You might also like

Društvo 0 Comments

Više od 50 odsto sveta nema internet

U novom izveštaju o korisnicima Interneta u svetu, UN-ova specijalizovana agencija za informacione i komunikacione tehnologije, objavila je da u 2016. godini više od pola svetske populacije nema pristup Internetu.

Društvo 0 Comments

Tajland: Beskućnik vratio novčanik vlasniku i dobio posao

Skupoceni novčanik, koji je slučajno našao jedan beskućnik na Tajlandu, u kojem je bilo više od 760 dolara, bez dvoumljenja je predat policiji.

Društvo 0 Comments

Raste promet crnog tržišta zbog niskog standarda

Zbog niskog standarda i pada kupovne moći, promet u trgovinskim lancima u Srbiji opada, a raste promet na crnom tržištu.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply