Potencijalna budućnost zaposlenih: Nema radnog vremena,godišnjeg odmora,bolovanja,penzije

Potencijalna budućnost zaposlenih: Nema radnog vremena,godišnjeg odmora,bolovanja,penzije

Poslovi budućnosti možda neće imati fiksno radno vreme, plaćeno bolovanje ili penziju, izjavio je britanski državni sekretar za rad i penzioni sistem Damian Green, a prenosi britanski list “Independent”.

Trend u kom se kreće zaposlenje je opisao kao “uzbudljiv”, dodajući istovremeno da takve promene imaju veliki potencijal.

Podrška njegovog Ministarstva takvom pristupu je usledila mesec dana nakon što je jedan sud odlučio da bi zaposleni u Uberu trebalo da dobijaju minimalac i plaćeni godišnji odmor.

Taj sud je odbacio tvrdnje te taksi kompanije da su njeni vozači samozaposleni te da im ta prava ne pripadaju.

“Pre samo nekoliko godina, pravi posao je značio fiksnu mesečnu platu, sa fiksnim radnim vremenom, plaćenim bolovanjem, penzionom šemom i drugim benefitima koji su propisani ugovorom”, izjavio je Green.

“Ekonomija se promenila. Uočavamo uspon svakodnevnog poslovnog čoveka. Ljudi su sada vlasnici svog vremena i odlučuju kome će i kada ustupiti svoje usluge”, istakao je on.

Dodaje da je sada moguće birati poslodavce, radno vreme, kancelarije.

“Ovo je jedna od najvećih potencijalnih promena na tržištu rada”, kaže Green.

Izvor: GdeInvestirati/Tanjug
Previous Venecueli vraćeno članstvo u organizaciji proizvođača dijamanata
Next Prilikom promene banke nećete izgubiti račune plaćene online

You might also like

Društvo 0 Comments

Udruženje lađara Srbije protiv uredbe o maksimalnoj starosti brodova od 35 godina

Udruženje profesionalnih lađara Srbije ocenilo je danas da uredba o maksimalnoj starosti brodova od 35 godina neće rešiti probleme sa potonućima brodova, već će samo ići u prilog “novonastalim tajkunskim

Društvo 0 Comments

Financial Times: Na listi 100 najinovativnijih ljudi “Nove Evrope” i jedan Srbin

Financial Times objavio je novu listu 100 najinovativnijih ljudi ‘Nove Evrope’. Na ovoj listi je i jedini predstavnik Srbije Branko Milutinović, jedan od osnivača kompanije Nordeus.

Društvo 0 Comments

Za prosečnu potrošačku korpu potrebno je 36.069 dinara

Povećanjem minimalne cene rada za 143 dinara po satu, čija primena počinje od iduće godine, minimalna zarada biće veća za 2.262 dinara i iznosiće 24.882 dinara.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply