Povećanje minimalca najmanje 4 posto

Povećanje minimalca najmanje 4 posto

Odluka za povećanje minimalne cene rada biće doneta do polovine septembra, što je i zakonski rok za određivanje minimalca.

Iako se svi učesnici u pregovorima – sindikati, poslodavci i država – slažu oko neophodnosti povećanja minimalne cene rada, u pogledu procenta se mimoilaze. Poslodavci odobravaju povećanje od 4 posto, država 7 posto, dok se sindikati zalažu za povećanje na 143 dinara.

S obzirom da se povećanje od 4 odsto poklapa sa stopom inflacije u poslednje dve godine, ovo je najniži iznos koliko će minimalac biti povećan.

Minimalna cena rada iznosi oko 21.000 dinara, i nije se menjala već dve godine. Satnica iznosi u proseku 121 dinar. Poslednji put, satnica je povećana za šest dinara po radnom satu, sa 115 na 121 dinar. Tako je da je povećanje na 143 dinara malo verovatno.

Prema zvaničnoj statistici za minimalac radi oko 100 hiljada radnika, dok nezvanične procene dižu ovu cifru na preko 300 hiljada.

Izvor: Gdeinvestirati.com/Dnevnik.rs
Previous 30 Evropskih univerziteta čiji studenti najviše zarađuju
Next Crnogorci najviše posećuju Beograd, zimi Kopaonik i Zlatibor

You might also like

Tema dana 0 Comments

ECB zadržala postojeće kamate, Draghi upozorio na moguću deflaciju u evrozoni

Evropska centralna banka (ECB) zadržala je danas ključne kamatne stope na nepromenjenom nivou, ali analitičari veruju da je Draghi na konferenciji za novinare nagovestio uskoro nove podsticajne mere uprkos otporu

Alibaba za 2,6 milijardi dolara kupuje lanac robnih kuća Intime

Kineski gigant za elektronsku trgovinu Alibaba preuzeće za 2,6 milijardi dolara domaći lanac robnih kuća Intime, u okviru plana privatizacije te trgovinske kompanije, objavljeno je danas na berzi u Hong Kongu,

Kompanije 0 Comments

Fiat prošle godine u Srbiji prodao 4.700 automobila

Kompanija Fiat Chrysler automobili Srbija je i u 2016. godini sačuvala lidersku poziciju na tržištu Srbije i prva je po ukupnoj prodaji, jer je plasirala 4.700 automobila, i po tome

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply