Iz državne uprave otkaze dobilo 14.500 ljudi

Iz državne uprave otkaze dobilo 14.500 ljudi

Srbija je ispunila uslov četvrte i pete revizije aranžmana sa MMF, otpustivši iz državne uprave 14.500 zaposlenih, pišu današnje Večernje novosti.

Kako navodi taj list, iz republičkih organa otišlo je 8.511 radnika, iz AP Vojvodine 250 zaposlenih, a iz lokalnih organa vlasti 5.751. U tekstu piše da nije isključeno da broj radnika koji će otići bude i veći od zacrtanog.

Na racionalizaciju broja zaposlenih država se obavezala sporazumom sa MMF-om. Krajem prošle godine usvojene su i odluke vlade koje su se odnosile na maksimalan broj zaposlenih u javnom sektoru, a prvobitni rokovi bili su vezani za februar ove godine.

Tako je od ukupno 514.573 zaposlenih, koliko ih je u decembru 2014. imalo stalni posao u javnom sektoru, ugovore o zaposlenju na neodređeno trebalo da zadrži ukupno 500.061.

Bez posla je trebalo da ostane, prema tadašnjim podacima Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu, 14.512 ljudi.

Izvor: GdeInvestirati/VečernjeNovosti
Previous Pinterest kupio kompaniju Fleksy
Next Kako smanjiti potrošnju mobilnog interneta

You might also like

Makroekonomija 0 Comments

OECD blago podigao procene rasta globalne ekonomije u 2017.

Globalna ekonomija ojačala je zahvaljujući monetarnim i fiskalnim podsticajima koji su podržali rast u većini zemalja, objavila je u utorak u najnovijim ekonomskim prognozama Organizacija za ekonomsku saradnju i razvoj

Makroekonomija 0 Comments

Guverner Bank of England: Izlazak V. Britanije iz EU predstavlja najveći rizik za finansijsku stabilnost

Mogućnost da Velika Britanija napusti EU predstavlja najveći domaći rizik za finansijsku stabilnost, delimično zbog pitanja neizvesnosti” rekao je guverner centralne banke Mark Carney.

Makroekonomija 0 Comments

Grčka se raspituje za novi paket pomoći

Strani kreditori Grčke treba da razjasne da li će ova zemlja i nadalje imati na raspolaganju finansijski program za podršku nakon što aktuelni aranžman istekne u avgustu sledeće godine, saopštila

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply