Iskrenost, najbolja osobina za karijeru

Iskrenost, najbolja osobina za karijeru

U eksperimentu su učestvovala 3.022 čoveka koji su bili u ulozi poslodavca i birali između dve kandidatkinje za posao.

Kandidatkinje su bile slične po obrazovanju, iskustvu, veštinama i desetogodišnjoj pauzi od posla. Jedina razlika bila je u tome što je jedna bila otvorena i iskrena u pogledu razloga pauziranja, bilo da je u pitanju odgajanje deteta ili razvod. Druga kandidatkinja nije dala nikakve informacije o tome zašto nigde nije radila deset godina. Žene koje su dale lične informacije povećale su šansu za dobijanje posla za čak 30 do 40 odsto.

Autor istraživanja, profesor prava i ekonomije Johnny Hersch, ne krije da je šokiran ovim rezultatima, jer informacije ovog tipa ništa ne govore o kvalitetu nekog radnika. Ali rezultat objašnjava psihološkom teorijom po kojoj ljudi više vole poznate od nepoznatih rizika. A sa osobom koja im je otkrila lične informacije znaju na čemu su.

Neki stručnjaci, ipak, skeptični su kad je reč o ovom istraživanju. Napominju da je više puta dokazano da su žene zaista diskriminisane na radnom mestu nakon rođenja deteta i da je najbolje da budućem poslodavcu ne otkrivaju informacije koje se tiču planiranja porodice.

Izvor: GdeInvestirati/Novosti
Previous Gazprom investira 1,5 milijardi dolara u kirgistanske gasovode
Next Most na Adi dobija tramvajske šine, uskoro tender

You might also like

Karijera 0 Comments

Češkoj potrebni radnici, prosečna zarada 1.200 evra

Češka ima najnižu nezaposlenost među zemljama EU i manjak radne snage tera poslodavce na povećanja plata i bonusa radnicima. 

Karijera 0 Comments

Objavljen konkurs za direktora Elektroprivrede Srbije

Vlada Srbije danas je objavila javni konkurs za izbor direktora Elektroprivrede Srbije (EPS) na period od četiri godine.

Karijera 0 Comments

Hotel Hilton otvara svoja vrata za one koji žele posao

Jedan od većih hotela u Beogradu, već u prvoj polovini ove godine počeće sa radom.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply