Evropi potrebno 1.3 miliona radnika, plate i do 9.800 evra mesečno

Evropi potrebno 1.3 miliona radnika, plate i do 9.800 evra mesečno

Od početka 2016. godine, nadležne institucije Hrvatske, Austrije, Italije, Nemačke, Češke, Mađarske i Poljske saopštile su da imaju problem sa pronalaskom, odnosno uvozom radne snage.

Sve ove zemlje u Evropi zajedno traže više od 1,3 miliona radnika.

Reč je uglavnom o stručnim zanimanjima: inženjeri, elektronika, medicina, ali ima tražnje i za sezonskim radnicima u poljoprivredi i ugostiteljstvu.

Verovali ili ne, jedan od najplaćenijih među deficitiranim zanimanjima je tehničar mehatronike koji je u Nemačkoj plaćen neverovatnih 9.800 evra, a slede ih lekari sa platom od 5.000 evra.

Od početak godine pa do danas, zahtev za inostranu radnu dozvolu predalo je više stotina ljudi iz Srbije, a najverovatnije je da će se ovaj trend i dalje nastaviti usled nezaposlenosti i loših ekonomskih uslova.

“Zapadne zemlje imaju jake industrije i veliku konkurenciju, što Srbija nema. Imamo kvalifikovane radnike, ali oni nemaju gde da rade”, rekao je Zoran Mihajlović, sekretar veća Saveza samostalnih sindikata Srbije za beogradske medije.

Foto: www.telegraph.co.uk

Foto: www.telegraph.co.uk

On je istakao da iz Srbije najviše odlaze medicinski radnici, radnici iz IT sektora, farmaceuti i drugi visokokvalifikovani kadrovi od kojih je 75 odsto mladih ljudi. 

“Ako se nastavi ovim tempom, za nekoliko godina možemo očekivati da će i Srbija morati da uvozi radnu snagu”, poručio je Mihajlović.

Ono što je interesantno je da na listama koje su ove zemlje objavile, a na kojima stoji popis poslova za koje su im radnici potrebni, nema društvenih zanimanja poput filozofa, novinara, profesora ili sociologa.

U Ministarstvu za rad i Nacionalnoj službi za zapošljavanje (NZS) kažu da 270 naših državljana radi u Nemačkoj za poznatog poslodavca, a 88 se tamo zaposlilo posredstvom projekta “Triple win”.

“Ove godine je 139 državljana Srbije apliciralo za odlazak na rad u Nemačku, a odobrene su radne dozvole za ukupno 15 osoba za angažovanje medicinskih radnika”, poručili su NZS.

Najčešći motiv odlaska im je bolja zarada, a u Ministarstvu rada dodaju da je 985 ljudi zaposleno u ostalim stranim zemljama, kao što su SAD, Engleska, Grčka, Makedonija, Ujedinjeni Arapski Emirati.

Foto: www.topmba.com

Foto: www.topmba.com

SPISAK RADNIH MESTA PO ZEMLJAMA:

– Nemačka: medicinski radnici, programeri, tehničari mehatronike, građevinski radnici, zavarivači (traže  974.000 radnika)

– Češka: inženjeri, IT stručnjaci, menadžeri, prodavci, medicinski radnici (traže 150.000 radnika)

– Austrija: metalostrugari, mašinski inženjeri, elektroinženjeri, konobari, kuvari, čistači (traže 29.000 radnika)

– Italija: tehnolozi, inženjeri, ugostitelji, medicinski radnici, berači voća, bebisiteri, kućepazitelji (traže 76.000 radnika)

– Hrvatska: brodograditelji, građevinari, konobari, kuvari, prodavci (traže 42.000 radnika)

– Poljska: električari, IT stručnjaci (traže 73.200 radnika)

– Mađarska: medicinske sestre, lekari, mašinski inženjeri i elektroinženjeri, hemijski inženjeri (traže 50.000 radnika)

Inače, plate su mnogo veće nego kod nas, pa je tako na primer u Hrvatskoj plata konobara u proseku oko 800 evra, u Italiji 2.000 dobija sezonski radnik, čistač u Austriji 1.300, dok mehatroničar u Nemačkoj mesečno zarađuje 9.800 evra.

Izvor: GdeInvestirati/Telegraf.rs
Previous Sve više izvozimo u EU
Next Srbiji povećan rejting iz visokorizične u zemlju umerenog rizika

You might also like

Karijera

30 Evropskih univerziteta čiji studenti najviše zarađuju

Pored pohvalne činjenice da se Univerzitet u Beogradu u trista najboljih na prestižnoj Tokijskoj listi, nije na odmet pogledati koji fakulteti u okruženju obezbeđuju dobru platu.

Karijera

Konkurs za najbolje biznis ideje, nagrada milion evra

Predstavnici Privredne komore Srbije (PKS) I Nemačkog investicionog fonda (Foundcenter Investment) pozvali su sve zainteresovane koji imaju dobre biznis ideje da se prijave na konkurs “CATCH Pitch Challenge”.

Karijera

Najvažnije poslovne veštine za 2020. godinu

Kreativnost, brzo nalaženje rešenja i skolnost ka saradnji sa kolegama su veštine koje će vam biti potrebne u budućnosti.