Privreda Srbije se oporavlja, naplata doprinosa porasla 1,9 odsto

Privreda Srbije se oporavlja, naplata doprinosa porasla 1,9 odsto

Naplata doprinosa i dalje raste i u periodu od 1. januara do 14. marta ove godine naplaćeno je 802,6 miliona dinara više nego što je predviđeno planom, izjavio je ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin.

“To je za 1,19 odsto više nego što je bilo prošle godine”, rekao je Vulin prilikom potpisivanja Kolektivnog ugovora kojim su regulisana prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa zaposlenih u RF PIO.

Sporazum su potpisali resorni ministar Vulin, direktorka PIO Fonda Dragana Kalinović i predsednica Sindikata zaposlenih u RF PIO Jelena Cvetković

Vulin je nakon potpisivanja kolektivnog ugovora izjavio da se naša privreda oporavlja, čak i u zimskim mesecima, kada ne radi građevinska industrija i u kojima nema poljoprivrede kao važnog faktora za uplatu doprinosa, te da se u međuvremenu pokazalo da je Zakon o radu povećao uticaj sindikata i kolektivnog pregovaranja.

“Tako se ponavlja istina da bez kolektivnog pregovaranja nema socijalnog dijaloga”, rekao je Vulin istakavši da je kolektivno pregovaranje važan institut i garant da četiri miliona korisnika neće biti taoci lošeg odnosa između rukovodstva PIO i sindikata.

Mi radimo tako da naš korisnik na prvom mestu bude zadovoljan, naveo je ministar, dodajući da PIO fond radi sve što može kako bi se približio korisniku, a uloga sindikata i rukovodstva je u tome nemerljiva.

Kolektivni ugovor je, dodao je, garancija korisnicima da će sve njihove životne potrebe biti zadovoljene u PIO, a da će zaposleni u PIO biti zadovoljni i motivisani, mada uz obaveze koje moraju da ispunjavaju.

“To je svrha i smisao kolektivnog pregovaranja. Našeg korisnika ne treba da zanimaju naši problemi, ali mi smo tu da rešavamo njihove probleme”, rekao je Vulin.

Direktorka Republičkog Fonda PIO Dragana Kalinović istakla je da su zaposleni u PIO fondu i rukovodstvo svesni odgovornosti i obaveze prema 4,5 miliona građana čija prava utvrđuju svojim radom.

“Potpupno smo svesni toga da samo jedinstvenim, iskrenim i otvorenim razgovorom sa zaposlenima možemo da podignemo kvalitet usluga i ažurnost”, rekla je Kalinović.

Ona je dodala i da se u Kolektivnom ugovoru definiše poseban akt kojim će se utvrditi kriterijumi za rad, rezultati rada, a na osnovu toga i napredovanje.

Predsednica Sindikata zaposlenih u RF PIO Jelena Cvetković kazala je da je Koalicioni ugovor deo kompromisa, dogovora i saradnje između poslodavca i zaposlenih uz saglasnost i podršku ministarstva i vlade.

Izvor:Tanjug
Previous Treću nedelju za redom skočile cene nafte
Next 5 najbogatijih žena na svetu

You might also like

Najvažnije vesti 0 Comments

Australija: 103 tromesečja bez recesije

Australijska ekonomija porasla je dovoljno snažno u prethodnom tromesečju da bi sustigla holandski rekord od 103 uzastopna kvartala bez recesije.

Makroekonomija 0 Comments

Stopa nezaposlenosti u Srbiji pala na 13 odsto

Stopa nezaposlenosti u Srbiji za stanovništvo starosti 15 i više godina pala je u četvrtom kvartalu 2016. godine za 4,7 procentnih poena na godišnjem nivou, na 13 odsto, prema podacima

Makroekonomija 0 Comments

John Hardy: Očekivani rast jena paravan, sledeće nedelje minska polja rizičnih događaja

Banka Japana najavila je veliku ekspanziju planova za kupovinu fondova kojima se trguje na berzi (ETF), skoro duplirajući brzinu prethodnog tempa do 6 milijardi jena godišnje. Takođe su najavili mere

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply